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济南网站建设分析网络营销人才的现状
2015-08-10
随着计算机技术和网络技术的发展,电子商务几乎普及到了社会生活的各个领域,企业的经营方式和经营战略也因电子商务的普及发生了很大变化。越来越多的企业和单位开始建立自己的电子商务网站,培养自己的网络营销人才,将经济发展方式由原来的直接交易逐步转变到利用网络技术和计算机技术上来。电子商务网站建设和网络营销及营销人才都逐步受到社会各部门的重视。
但由于企业的在这方面的技术、人才、条件都参差不齐,要想真正建立起适合自己发展的电子商务网站和培养出一批优秀的网络营销还需要很长一段路走,有关该方面的的技术和发展模式也需要进一步的发展和规范。
网络营销人才发展现状
电子商务网站建设需要具有专业能力的网络营销人才。网络营销人才的范围比较广,包括商务运营、网络销售、经营、维护以及企业广告和商务研究等各个方面。目前,由于拥有各方面能力的人才数量不均衡和各部门经济效益的不同导致了各部门人才比例严重失调,有些部门人员就比较聚集,相反有些部门人员就不足。所以网络营销人才的发展不仅要注重专业知识和能力的培养,也要注意到各部门不同专业之间人才的合理调配和分流,保证各部门均衡发展,这样才能促进企业整体经济水平的提高。
随着计算机技术和网络技术的发展,电子商务几乎普及到了社会生活的各个领域,企业的经营方式和经营战略也因电子商务的普及发生了很大变化。越来越多的企业和单位开始建立自己的电子商务网站,培养自己的网络营销人才,将经济发展方式由原来的直接交易逐步转变到利用网络技术和计算机技术上来。电子商务网站建设和网络营销及营销人才都逐步受到社会各部门的重视。
但由于企业的在这方面的技术、人才、条件都参差不齐,要想真正建立起适合自己发展的电子商务网站和培养出一批优秀的网络营销还需要很长一段路走,有关该方面的的技术和发展模式也需要进一步的发展和规范。
网络营销人才发展现状
电子商务网站建设需要具有专业能力的网络营销人才。网络营销人才的范围比较广,包括商务运营、网络销售、经营、维护以及企业广告和商务研究等各个方面。目前,由于拥有各方面能力的人才数量不均衡和各部门经济效益的不同导致了各部门人才比例严重失调,有些部门人员就比较聚集,相反有些部门人员就不足。所以网络营销人才的发展不仅要注重专业知识和能力的培养,也要注意到各部门不同专业之间人才的合理调配和分流,保证各部门均衡发展,这样才能促进企业整体经济水平的提高。